La Havane, 12 juin, (RHC)- Le président de la Colombie, Gustavo Petro, a signé mercredi un décret appelant à la consultation populaire promue par son gouvernement dans le but d'introduire des changements dans la législation du travail.

Dans un message posté sur X, le président précise qu’il avait envoyé le décret à la Cour constitutionnelle, conformément à loi.

L'annonce du gouvernement est intervenue alors que le Sénat débattait en séance plénière de la réforme du travail relancée par cet organe le mois dernier, face à la possibilité que l'exécutif demande un exercice participatif d'analyse des droits du travail.

Le différend entre le gouvernement et le Sénat porte sur les modifications apportées au texte lors de son passage en quatrième commission, qui diffèrent du contenu auquel la Chambre des représentants a donné son accord en octobre de l'année dernière.

La nouvelle proposition ne répond pas aux attentes des confédérations syndicales, qui affirment que le projet de loi est désormais régressif.

Selon la Centrale Unitaire des Travailleurs et la Confédération Générale du Travail, le texte issu de la commission sénatoriale ne défend pas les droits de la classe ouvrière.

Il y a quelques heures, le président a exposé les arguments juridiques qui l'autorisent à promulguer le règlement.

"Le décret de consultation a une base légale, qui empêche toute tergiversation, il s'agit de l'article 33c de la loi 1757, qui permet, sur le plan juridique, de différencier entre le fait que le Sénat vote sur le concept précédent, qu'il soit favorable ou défavorable, ou qu'il ne se prononce pas. Dans les deux cas, le décret est présidentiel", a-t-il conclu.

Source : Prensa Latina