En Cuba han tenido lugar transformaciones económicas que exigen la protección de los derechos de los trabajadores, conquistados tras el triunfo de la revolución. De ahí que el país cuente hoy con un nuevo Código del Trabajo, que se adecúa a los tiempos actuales y perfecciona el marco jurídico laboral.
La nueva normativa fue aprobada en La Habana la pasada semana en el séptimo período de sesiones de la Décima legislatura de la Asamblea Nacional del Poder Popular.
De acuerdo con los expertos, la legislación está además, en correspondencia con la Constitución de 2019 y los compromisos internacionales asumidos por Cuba en materia de derechos laborales.
Expertos de organismos de la Administración Central de Estado, profesores universitarios, juristas y representantes de organizaciones sociales e instituciones estatales participaron en la elaboración del documento, que contó también con la contribución de la ciudadanía.
Es este un proceso habitual en Cuba, y que forma parte de nuestra democracia participativa. De ahí que el pasado año se desarrolló una amplia consulta popular en los centros laborales de todo el territorio nacional.
Durante las sesiones del Parlamento cubano se conoció que en la confección de la norma se aceptaron 41 mil 403 propuestas de las más de 96 mil formuladas por la población, mientras que cerca de 10 mil se tuvieron en cuenta parcialmente.
Se detalló que los temas que concentraron más atención fueron los referidos al reconocimiento del cuidado no remunerado y el trabajo doméstico, así como el fortalecimiento de la protección de la seguridad y salud en el trabajo.
El nuevo Código del Trabajo sustituye al de 2013, que también fue fruto de un amplio y abarcador proceso de consulta que incluyó a unos tres millones de trabajadores.
Su puesta en vigor, en junio de 2014, tras su aprobación por el Parlamento en diciembre del año anterior, posibilitó compactar la legislación laboral que por su dispersión, de acuerdo con los expertos, dificultaba su correcta aplicación.
Cuba ha dado pasos concretos en la garantía de los derechos de los trabajadores, en el que se inscribe el nuevo Código del Trabajo, nacido de la contribución de todos, y que como afirman las autoridades es una herramienta indispensable para respaldar las transformaciones económicas y sociales que vive el país.
